1. Home
  2. Aanpak

Preventie en performance eerst, verzuim als vangnet.

Traditionele arbozorg draait om uitval. Wij draaien het om. We houden professionals scherp en gezond, en zorgen dat er bij uitval direct een helder traject staat.

Plan een kennismakingBekijk de pakketten
1Het probleem

Topprestaties onder druk, zonder vangnet vooraf.

Professionals in de advocatuur, accountancy, consultancy en finance leveren werk van hoog niveau, vaak onder aanhoudende druk. Lange dagen, deadlines, reizen en altijd bereikbaar zijn. Overbelasting sluipt erin en wordt pas zichtbaar als iemand uitvalt.

De arbozorg om hen heen is daar zelden op ingericht. Die is gericht op het wettelijk minimum en op verzuim nadat het is ontstaan. Losse vitaliteitsprogramma's zijn wel persoonlijk, maar staan los van het arbobeleid en de bedrijfsarts.

Het resultaat: verlies aan productiviteit dat niemand ziet, en uitval die duur is voor de organisatie en zwaar voor de professional.

2Drie lagen

Eén aanbod, drie lagen.

Preventie is het fundament, performance is de kern, verzuim is het vangnet. Apex Lab loopt als datalaag door alle drie heen.

Basis

Preventie

Risico's vroeg zien en het wettelijk kader op orde houden.

  • RI&E en plan van aanpak
  • Werkplekonderzoek en arbeidshygiëne
  • Preventief medisch onderzoek (PMO)
  • Ondersteuning preventiemedewerker
Naar RI&E
Op maat

Performance

De professional laten groeien en herstel borgen.

  • Personal training in de studio
  • Coaching en werkstressanalyse
  • Fysiotherapie
  • Metingen met Apex Lab
Naar Performance
Vangnet

Verzuim

Snel en persoonlijk herstel bij (dreigende) uitval.

  • Casemanagement Poortwachter
  • Bedrijfsarts via gecertificeerde partner
  • Re-integratie eerste en tweede spoor
  • Snelle toegang tot GGZ
Naar Verzuim
3De cyclus

Wat we meten, bepaalt wat we doen.

De wettelijke verplichtingen en de performance-diensten lopen door dezelfde vijf stappen. Zo versterken compliance en vitaliteit elkaar, in plaats van naast elkaar te bestaan.

  1. STAP 1

    Inventariseren

    Gesprekken met directie en medewerkers, werkplekbezoek en desgewenst een meting met Apex Lab.

  2. STAP 2

    Analyseren

    We wegen risico's op kans en effect, voor de organisatie en per team.

  3. STAP 3

    Plan van aanpak

    Maatregelen met eigenaar, termijn en budget. Kort en uitvoerbaar.

  4. STAP 4

    Uitvoeren

    Training, coaching, werkplekaanpassingen en begeleiding bij uitval.

  5. STAP 5

    Herevalueren

    We meten opnieuw, rapporteren aan de directie en stellen bij.

4Wat ons anders maakt

Persoonlijk én volledig.

AanbiederSterk inMist
Traditionele arbodienstSchaal, certificering, het wettelijk kaderPersoonlijke aandacht en aandacht voor prestatie vóór uitval
Losse training of coachingPersoonlijk en flexibelKoppeling met arbobeleid, RI&E en bedrijfsarts
VitaliteitsappsBereik en gebruiksgemakBegeleiding door mensen en wettelijke borging
Athletics Health & SafetyWettelijk kader, performance en data onder één dakSchaal. Wij werken bewust met een beperkt aantal klanten.
5Wie doet wat

Duidelijk over rollen.

Sommige taken zijn wettelijk voorbehouden aan een bedrijfsarts of een gecertificeerde arbodienst. Die regelen we via onze partner. Al het andere doen we zelf.

  • AthleticsRegie en aanspreekpunt, RI&E en plan van aanpak, werkplekonderzoek, training, coaching, werkstressanalyse, Apex Lab, casemanagement.
  • Gecertificeerde partnerBedrijfsarts, verzuimbegeleiding, probleemanalyse, open spreekuur, medisch deel van PMO en PAGO.
  • Gecertificeerd kerndeskundigeToetsing van de RI&E en het plan van aanpak, waar de wet dat vraagt.
  • SpecialistenFysiotherapeuten, psychologen en arbeidshygiënisten uit ons netwerk, op afroep.